Facilitateur/ Facilitatrice De Projet

Employeurs

Native Counselling Services of Alberta

Languages

English

Études

• Certificat ou diplôme
• ou experience équivalente

Milieu de travail

Milieu urbain

Tâches

• Effectuer des recherches
• Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalières
• Rédiger des rapports et des documents d'information à l'intention des comités de gestion chargés d'évaluer les services administratifs
• Gérer le savoir

Fonctions et activités des superviseurs

16 à 20 personnes

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

Certificat en RCR

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• MS Office
• MS Outlook
• MS Excel
• MS PowerPoint
• MS Word
• Courrier électronique

Sûreté et sécurité

• Vérification de casier judiciaire
• Vérification du dossier de conduite

Information de transport et de voyage

• Permis de conduire valide
• Possède un moyen de transport
• Frais de déplacements payés par l'employeur

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Délais serrés
• Souci du détail
• Volume de cas élevé

Qualités personnelles

• Précis
• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Flexibilité
• Jugement
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe
• Valeurs et éthique
• Gestion du temps
• Esprit d'initiative
• Créativité

Expérience

Expérience un atout

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Régime de soins de santé
• Protection pour services paramédicaux
• Prestations des soins de la vue

Soutien pour les Autochtones

• Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
• Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
• Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
• Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones